До досягнення пенсійного віку люди, зазвичай, не замислюються над тим, якою буде їхня пенсія, які документи і в які строки необхідно подавати до Пенсійного фонду. І лише, коли пенсійний вік уже настав, звертаються до фонду і розпочинають процес збору документів.
Трапляється, на жаль, і так, що трудові книжки були втрачені або заповнені з порушеннями: є невчасно внесені записи, виправлення, закреслення, немає печаток і підписів посадових осіб, записи не містять відповідної інформації для визначення пільгового стажу. Для зарахування до страхового стажу таких періодів необхідні уточнюючі довідки, а розшук підприємств, установ, організацій, правонаступників, архівів, ліквідованих підприємств вимагає певного часу, а особливо, коли людина працювала в інших областях, країнах, наприклад, колишнього СРСР. Саме тому процес отримання документів, актів перевірок може тривати кілька місяців. Тож для прискорення термінів призначення пенсій управлінням Пенсійного фонду України в Шполянському районі проводиться робота з «кандидатами» в пенсіонери. Важливу роль у цьому процесі відіграє співпраця з кадровими службами підприємств, установ та організацій міста.
Пенсійна обізнаність майбутніх пенсіонерів, розуміння механізму розрахунку пенсійних виплат сприяє своєчасному вирішенню всіх питань. Попередня правова експертиза змісту і належного оформлення документів для призначення пенсій є важливою. Це позитивно впливає на прискорення строків призначення пенсій, на усвідомлення людьми необхідності турбуватися про майбутню пенсію упродовж всієї трудової діяльності.
Аліна РАДЗІЄВСЬКА, головний спеціаліст відділу з призначення пенсій управління Пенсійного фонду України в Шполянському районі.