В Україні ввели нові правила бронювання військовозобов’язаних працівників на період мобілізації та воєнний час. Зміни ухвалив Кабмін в Постанові від 28 лютого 2025 р. № 233.
Одне з головних нововведень – відтепер до загальної кількості військовозобов’язаних працівників зараховуються робітники, призвані на військову службу під час мобілізації після 18 травня 2024 року. Правило діє, якщо вони не звільнені, а залишаються в штаті підприємства.
«При цьому більше не діє правило про те, що кількість військовозобов’язаних працівників враховується станом на 18 травня 2024 р., у разі збільшення чисельності військовозобов’язаних працівників у відповідному державному органі, на критично важливому підприємстві, у критично важливій установі - станом на дату подання списків, зокрема для тих, які утворені після 18 травня 2024 року», - розповідає Дар’я Тарасенко.
Крім того, в «Юридичній сотні» додають, що для співробітників державних органів, силових структур та судової системи (НПУ, НАБУ, ДБР, органи прокуратури, БЕБ, ДСНС, ДКВС, Служба судової охорони, суди, установи системи правосуддя та органи досудового розслідування, а також штатні посади патронатних служб державних органів, юрисдикція яких поширюється на всю територію України) бронювання відбувається без 72-годинного обмеження.
Раніше, як розповідає Дар’я Тарасенко, керівник критично важливого підприємства або критично важливої установи міг подавати подання на анулювання бронювання не частіше, ніж раз на місяць. Наразі цей строк скоротили - тепер це п’ять календарних днів.
Також заробітна плата працівників повинна відповідати середньому рівню по країні за календарний місяць. Крім того, змінили правила щодо податкових зобов’язань підприємств.
«З метою визначення підприємства, установи, організації критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період підприємства тепер подаватимуть звітність не за останній календарний квартал, а за останній податковий період», - розповідає адвокатка.