За інформацією Черкаського обласного центру зайнятості у період з січня по вересень 2018 року до центрів зайнятості Черкаської області надійшло 32,5 тис. вакансій від роботодавців регіону. З них 54% становили робітничі професії, 26% ― вакансії службовців та 20% ― вакансії для осіб без кваліфікації.
За розмірами запропонованої заробітної плати вакансії розподілилися наступним чином: 30%― з мінімальною заробітною платою; 65% ― від мінімальної до середньої заробітної плати по області; 5% ― від середньої заробітної плати по області.
Серед вакансій, де роботодавці пропонували найвищу заробітну плату, виокремили такі:
-директор підприємства (25 тис. грн);
-головний агроном (20 тис. грн);
-головний інженер (18,6 тис. грн);
-головний конструктор (18 тис. грн);
-начальник відділу збуту (маркетингу) (18 тис. грн);
-головний конструктор (18 тис. грн);
-начальник колони (автомобільної, механізованої) (17 тис. грн);
-завідувач секції (16 тис. грн);
-тракторист-машиніст сільськогосподарського виробництва (15 тис. грн);
-монтажник систем утеплення будівель (15 тис. грн);
-лікар-хірург (15 тис. грн);
-водій автотранспортних засобів (14 тис. грн);
-агроном (13 тис. грн);
-механік з ремонту транспорту (12 тис. грн);
-завідувач майстерні (12 тис. грн).