Схема бронювання співробітників, яка залежить від обсягу податків, яке платить підприємство, може бути ефективною. Раніше була інформація, що у Кабміні розглядають схему бронювання тільки для працівників з зарплатнею від 35 тис. грн. Ця схема викликала шквал критики серед українців. Наразі, питання хочуть повернути на обговорення для подальшого розгляду.
Про це повідомляє РБК-Україна з посиланням на директора Консалтингової групи А-95 Сергія Куюна, пише "Шполяночка+".
“Середня зарплата, рівень зарплати, рівень сплати податків як людиною, так і компанією – всі ці речі сьогодні опрацьовуються комплексно. І вплив підприємства або галузі на економіку – це рамки майбутньої системи бронювання, над якою ми працюємо. Ще раз: ти або для фронту, або на фронті. А так, щоб сидіти в тилу та колошматити котлету під вивіскою дуже стратегічного підприємства, тому що воно, наприклад, продає пальне, – так не має бути”, – наголосив Куюн.
Це допоможе вивести бізнес із тіні – адже тим підприємствам, які захочуть зберегти працівників, доведеться платити “білу” зарплату, та сплачувати решту податків у повному обсязі, впевнений експерт.
“Я неодноразово демонстрував на прикладі паливних мереж, як можна оцінювати податкову ефективність. Базовий розрахунок будується на навантаженні за літр, але останнім часом особисто я схиляюсь до показника податків на кожного працівника. У нашій ситуації оцінка “бійця” економічного фронту може будуватись виключено на його внеску живими грошима у бюджет воюючої країни. І цей внесок – податки. ПДФО, ЄСВ, податок на прибуток, ПДВ”, – резюмував Куюн.